Das ANEXIA Team – reloaded
Es wurde mal wieder an der Zeit das ganze ANEXIA Team abzufotografieren (auch wenn nicht alle dabei waren).
Denen sag ich mal meine Meinung!
Wir suchen ja laufend PHP Entwickler bei uns und aktuell finden wir leider keine passende Person, die auf unser Profil passt. Soweit so gut.
Naja gerade kürzlich gab es wieder einen Bewerber, dem wir leider eine Absage schicken mussten, weil er weder Erfahrung noch irgendwas vorzuweisen hatte (er würde eine Webseite mit Frames aufbauen!) (für all jene die das Schockierende dabei nicht sehen: Das benutzte man vor 20 Jahren).
Egal.
Gerade bekomme ich die Antwort mit sehr guten Tipps:
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Zur Begründung, dass mein Profil hierbei nicht passend oder ausreichend sei, kann ich aber nur lächeln.
PHP ist eine der einfachsten Skript- (und nichtmal Programmier-)sprachen der Informatik, dadurch hatte ich mit dieser Sprache auch keine größeren herzeigbaren Projekte.
Da ich ihre Entscheidung jedoch nicht beeinflussen kann, wünsche ich noch viel Erfolg in der Zukunft und kann Ihrem Betrieb nur eine Optimierung Ihrer Aufnahmeprozedur im Sinne von "Was hat man bis jetzt gemacht" nach "Was wird man machen können" empfehlen.
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Herzlichen Dank für diesen ausgekochten Schwachsinn tollen Vorschlag. Wenn man schon potentielle Mitarbeiter nicht mehr fragen darf, was sie schon gemacht haben, dann kann ich sowieso jeden einstellen 